Candidaturas

Curso acreditado pela agência de avaliação e acreditação do ensino superior (A3ES)

Bolsas de Formação PRR
Curso Integrado no Programa Impulso, PRR - Plano de Recuperação e Resiliência, com acesso a Bolsa de formação.
Informe-se e candidate-se.  

Dados e Estatísticas do Curso

Diretor 

José Fernando da Silva Neto

Provas de ingresso

Uma das seguintes provas:

  • 04 - Economia
  • 09 - Geografia
  • 18 - Português

Objetivos

A licenciatura em Gestão de Empresas visa formar profissionais dotados dos mais sólidos conhecimentos e competências, com capacidade para trabalhar para além das fronteiras internas e externas das organizações, com boa compreensão das funções e problemas da gestão, bem como dos conceitos, estratégias e instrumentos necessários ao desempenho desse papel.

Pretende-se que, integrados num contexto caracterizado por profundas mutações, assumam uma atitude pró-activa e se apresentem como verdadeiros agentes de mudança. Além das competências instrumentais, os licenciados em Gestão deverõ ter, sibjacentes a si mesmos, competências cognitivas permitindo-lhes o entendimento do meio, e as competências relacionais.

A licenciatura em Gestão procura contribuir para que estes disponham de um leque diversificado de funções a executar, nomeadamente, funções de planeamento a todos os níveis da organização e de ajustamento ao tipo de cliente e de mercado em que a empresa actua. Por outro lado, propõem-se competências que permitam utilizar matérias e equipamentos necessários à execução do trabalho contabilístico, na aplicação dos principios da contabilidade analítica e orçamental, na classificação de custos e no cálculo e na análise de desvios, bem como na análise e auditoria à organização.

Saídas profissionais

  • Técnico Oficial de contas;
  • Gestor, consultor ou analista financeiro;
  • Técnico superior em diferentes áreas funcionais da organização.
Licenciatura reconhecida para inscrição como Contabilista Certificado na OCC

Ordem dos Contabilistas Certificados

OCC NOVO HOR

CONSULTAR

Regime de funcionamento

  • Diurno
  • Pós-laboral

Vagas

60 Vagas

Plano de Estudos

1º Ano
Unidades CurricularesHorasECTS
Métodos Quantitativos I 60 6
Fundamentos da Contabilidade 60 6
Gestão das Organizações 60 5
Introdução ao Direito 45 5
Introdução às Ciências Sociais I 30 4
Princípios Gerais de Informática 45 4
Métodos Quantitativos II 60 6
Contabilidade Geral I 60 6
Microeconomia 45 5
Direito Empresarial 45 4
Ética e Deontologia Profissional 45 4
Cálculo e Instrumentos Financeiros I 45 5
Total   60
2º Ano
Unidades CurricularesHorasECTS
Fiscalidade I 45 5
Cálculo e Instrumentos Financeiros II 45 5
Macroeconomia 45 5
Contabilidade Geral II 60 6
Direito do Trabalho I 45 5
Sistemas de Informação para Gestão 60 4
Contabilidade Analítica I 45 5
Fiscalidade II 45 5
Direito do Trabalho II 45 4
Análise e Relato Financeiro I 45 5
Estatística 45 4
Gestão da Produção e Operações 30 3
Gestão de Pessoas nas Organizações 45 4
Total   60
3º Ano
Unidades CurricularesHorasECTS
Marketing e Publicidade 60 5
Fiscalidade III 45 5
Auditoria 45 5
Contabilidade Analítica II 45 5
Gestão de Projectos 60 5
Análise e Relato Financeiro II 45 5
Aplicações Sectoriais da Contabilidade 30 4
Contabilidade Analítica III - Orçamental 45 5
Análise de Projectos de Investimento 60 5
Estratégia e Planeamento Empresarial 45 4
Projecto Empresarial Aplicado 75 8
Finanças Empresariais 45 4
Total   60

Emolumentos e Propinas

  • Candidatura: 120,00 €
  • Matricula: 165,00 €
  • Inscrição: 250,00 €
  • Seguro: 45,00 €
  • Propina: 328,20 € x 11 meses

Esta informação não dispensa a consulta dos emolumentos e propinas constantes das respectivas Ordens de Serviço.

A frequência neste curso, poderá ser financiada pela bolsa de estudo da DGES. Consulte a nossa pagina da Ação Social.

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Informações

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