Candidaturas

Diretor

José Fernando Silva Neto 

Descrição geral

O técnico em Gestão de Atividades Desportivas é um profissional habilitado, que de forma autónoma e com espírito crítico, é responsável por planear, organizar, dirigir e controlar as atividades e processos promovidos por organizações do ecossistema desportivo. Criam soluções, produtos e serviços que integrem o uso eficiente dos recursos disponíveis, de forma inclusiva e sustentável, procurando maximizar o valor para clientes e demais stakeholders.

Atividades principais

• Apoiar tecnicamente nas tarefas de gestão e assegurar a execução de tarefas administrativas e de secretariado.
• Coordenar a implementação das atividades, projetos, serviços e eventos.
• Desenvolver estratégias que promovam a prática desportiva.
• Executar o planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades de forma eficaz e eficiente, identificando soluções adequadas às suas especificidades.
• Executar tarefas no âmbito da comunicação, divulgação e promoção das atividades desenvolvidas por cada organização.
• Gerir a intervenção de acordo com as necessidades da população alvo, adequando meios, recursos humanos e financeiros, métodos e tarefas.
• Gerir as instalações e os equipamentos específicos.
• Gerir de forma eficaz os sistemas de informação e os canais online para a gestão, promoção e comercialização dos produtos desportivos da organização, assim como as inscrições nas suas iniciativas ou atividades.
• Gerir e organizar a logística do processo de treino.
• Gerir uma organização desportiva.
• Identificar e gerir os recursos humanos e materiais mais adequados ao desenvolvimento e ou afetação no âmbito da atividade da organização.
• Planear, organizar e assegurar a organização de reuniões, assembleias, eventos, receções, visitas e deslocações de equipas.
• Coodenar e implementar planos de segurança para as atividades e eventos desportivos.

Conhecimentos

• Conhecimentos abrangentes de técnicas e formas de comunicação e mecanismos de promoção, divulgação e comercialização dos produtos e serviços.
• Conhecimento especializado de estratégias e técnicas de marketing.
• Conhecimento especializado de metodologias e técnicas associadas ao planeamento e gestão do treino desportivo.
• Conhecimento especializado em tratamento e análise de dados.
• Conhecimento fundamental de métodos e fatores influenciadores do planeamento de treino desportivo.
• Conhecimentos abrangentes das teorias da ética, deontologia e legislação no desporto.
• Conhecimentos abrangentes de empreendedorismo e inovação nas áreas do desporto.
• Conhecimentos abrangentes de técnicas e recursos da expressão oral e escrita em língua materna e língua estrangeira.
• Conhecimentos especializados dos modelos e técnicas de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades das organizações desportivas.
• Conhecimentos especializados dos recursos humanos e materiais adequados à gestão das atividades.

Aptidões

• Identificar fatores psicológicos e psicossociais na prática desportiva.
• Conceber e articular com os responsáveis desportivos planos ajustados aos praticantes e aos fatores contextuais.
• Definir os meios humanos, materiais e instalações necessários à realização das atividades da organização.
• Elaborar e interpretar procedimentos administrativos e documentação de suporte à atividade contabilística e financeira da organização.
• Executar a análise estatística dos dados relativos ao sector e às atividades.
• Executar a análise estatística e produzir relatórios sobre o desempenho desportivo de equipas e atletas.
• Executar a gestão da atividade da organização, em conformidade com o seu enquadramento legal, estrutura e modelo de funcionamento.
• Executar planos de marketing ajustados às características da organização, dos produtos e dos mercados.
• Gerir os recursos necessários para o treino e para a competição desportiva.
• Identificar as motivações e interesses dos clientes, associados e utentes, adequando as atividades às suas características, necessidades e expectativas.
• Identificar os produtos a oferecer face às características do mercado.
• Intervir e apoiar no planeamento do treino.
• Planear, organizar e executar as atividades, selecionando e adaptando os instrumentos adequados, reportando os resultados à gestão/direção.
• Projetar, coordenar e promover atividades desportivas, em grupo ou individualmente, para diferentes populações.
• Selecionar e implementar os procedimentos associados aos primeiros socorros.
• Utilizar métodos e técnicas de orçamentação nos programas e planos de atividades da organização.
• Utilizar métodos e técnicas para avaliação de projetos desportivos.

Atitudes

• Demonstrar capacidade criativa na conceção de atividades diferenciadoras e adaptadas à comunidade ou região.
• Demonstrar autonomia na resolução de problemas.
• Demonstrar capacidade de avaliação e análise do desempenho desportivo.
• Demonstrar capacidade de decisão para escolher, entre várias soluções, as que mais se adequam ao contexto e especificidades da organização e das suas atividades.
• Demonstrar capacidade de enquadrar a prática desportiva de acordo com as etapas de formação desportiva.
• Demonstrar capacidade de iniciativa e dinamismo.
• Demonstrar capacidade de interação com interlocutores diferenciados, locais, regionais, nacionais e internacionais.
• Demonstrar capacidade de interpretação e aplicação dos princípios dos códigos de ética e deontologia na atuação profissional.
• Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, de liderança e de coordenação de projetos.
• Demonstrar capacidade empreendedora, inovadora e criativa.
• Demonstrar capacidades para intervenção em situações de risco.
• Demonstrar empatia e sensibilidade na utilização dos princípios de relacionamento interpessoal e de animação de grupos na conceção, organização e monitorização de atividades.
• Demonstrar flexibilidade para adequar os modelos de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação disponíveis ao contexto da organização.
• Demonstrar proatividade e capacidade de antecipar dinâmicas de mercado.
• Demonstrar capacidade para adaptar a linguagem às características dos interlocutores, tendo consciência do impacto da linguagem sobre os outros.
• Demonstrar determinação para cumprir objetivos.
• Demonstrar capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Condições de acesso

Segundo o Decreto-Lei nº 63/2016, de 13 de setembro, podem candidatar-se a CTeSP:

• Os titulares de um curso secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
• Candidatos aprovados através do regime de ingresso dos maiores de 23 anos;
• Os titulares de um CET, de um CTeSP ou de um grau de ensino superior que pretendam a sua requalificação profissional.

Duração / Grau ou Diploma conferido / ECTS

2 Anos (4 Semestres) / 120 ECTS

A conclusão de um CTeSP com aproveitamento confere um certificado de aptidão profissional de nível V, reconhecido a nível europeu, e um Diploma de Técnico Superior Profissional creditável para efeitos de prosseguimento de estudos superiores, no ISLA.

Vagas

40 estudantes

Horário

Laboral

Áreas relevantes para Ingresso

Os candidatos devem ter aprovação numa das seguintes Áreas Relevantes:

• Matemática
• Biologia e Geologia
• Economia
• Português

Emolumentos e Propinas

• Candidatura: 130,00 €
• Matricula: 145,00 €
• Inscrição: 100,00 €
• Seguro: 47,00 €
• Propina: 225,00 € x 11 meses

Esta informação não dispensa a consulta dos emolumentos e propinas constantes das respectivas Ordens de Serviço.

Consulte também

• Condições de Acesso 
• Documento de Autorização