ISLA IPGT 3432

Gestão das Organizações

• ApresentaçãoPresentation

  Esta UC proporciona aos estudantes uma visão geral sobre as organizações e sobre a sua gestão no contexto das sociedades atuais. Acompanhar a evolução das principais teorias de gestão. Analisar os principais conceitos e teorias no quadro das funções do processo de gestão. Abordar as diferentes áreas funcionais das organizações e suas inter-relações. Conhecer as principais tendências da gestão moderna e das diferentes formas organizacionais da atualidade. Contextualizar a organização face à sua envolvente com base nos diferentes paradigmas organizacionais. Definir missão, estratégia e objetivos organizacionais. Caracterizar as diversas formas de estrutura organizacional. Enquadrar os subsistemas de gestão no contexto europeu e mundial.
• ProgramaProgramme

  1. Introdução à gestão das Organizações As organizações e o seu meio ambiente A gestão e as funções do gestor As abordagens da gestão e sua evolução 2. O planeamento da Organização A análise do envolvente externo A análise do envolvente interno A definição de missão, objetivos e estratégias 3. As estruturas organizacionais As macroestruturas organizacionais As microestruturas organizacionais Critérios de classificação das organizações 4.O controlo da atividade empresarial O processo de controlo As técnicas de controlo 5.Os Instrumentos intangíveis de intervenção na gestão A motivação e a satisfação de necessidades Estilos e tipos de liderança A comunicação e os seus efeitos A cultura organizacional
• ObjectivosObjectives

  O estudante deverá ficar apto para compreender os papéis do gestor numa organização; Identificar e analisar as variáveis do meio envolvente e a influência que as mesmas têm nas organizações; analisar a interação existente entre as diferentes áreas funcionais da organização; ser capaz de efetuar uma análise estratégica à organização; definir e saber empregar os diferentes instrumentos de análise e controlo dos processos organizacionais; recolher, tratar e interpretar informação essencial para a gestão de uma organização.
• BibliografiaBibliography

  Sebenta disponibilizada pelos docentes. Carvalho, L. et al. (2021). Gestão das Organizações, 3ª ed. Edições Sílabo.  Chiavenato, I. (2009). Iniciação à Administração Geral. Editora Manole. Chiavenato, I. (2010). Iniciação à Teoria das Organizações. Editora Manole. Teixeira, S. (2017). Gestão das Organizações. Escolar Editora. Lisboa, J.; Coelho, A; Coelho, F.; Almeida, F. (2004). Introdução à Gestão das Organizações. Vida Económica. Osterwalder, A; Pigneur, Y. (2013). Criar Modelos de Negócio. Publicações Dom Quixote.  
• MetodologiaMethodology

  Aprendizagem Baseada em Projetos (ABP) – os estudantes trabalham em projetos práticos que abordam problemas do mundo real, incentivando a aplicação do conhecimento em situações concretas. Aprendizagem Personalizada suportada pelo Philix – Tutor Digital. A personalização da aprendizagem envolve o uso de tecnologia para adaptar o conteúdo e as atividades de acordo com as necessidades individuais dos alunos, permitindo que eles avancem no seu próprio ritmo. O Philix é um tutor baseado em inteligência Artificial (IA) na Educação. A IA pode ser usada para personalizar o ensino, fornecer feedback imediato, analisar o desempenho dos alunos e identificar áreas de melhoria. Gamificação - Integra elementos de jogos, como competição, recompensas e desafios, no processo de ensino-aprendizagem de forma a incrementar o envolvimento dos alunos. Aprendizagem Colaborativa Online com recurso ao fóruns do Moodle.
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  5
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não