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Pós-Graduação em Psicologia Social e Organizacional

Direção
Ana Diogo
Secretariado
Serviços Académicos e Administrativos
Telefone

Data Início PrevistaStart date
2026-11-13
  • Deliberação A3ES
  • Plano 2021-22
  • Horas de contacto: 176.00
  • Créditos ECTS: 31
  • Requisitos de Graduação: 31
  • Modo: A distância
  • Língua: PT
  • Modo: A distância
  • Língua: PT
Grau: 
(Pós-Graduação)

CalendáriosCalendars

Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2026/2027)
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Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2025/2026)
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Os valores apresentados não dispensam a consulta das Ordens de Serviço em vigor.
Horário
3ª e 5ª feira das 19:00 às 23:00
Duração
176 Horas
PARCEIROS
ETACADEMY formacao especializada logo cores

Bolsas de Estudo PRR

Curso Integrado no Programa Impulso, PRR - Plano de Recuperação e Resiliência, com acesso a Bolsa de Estudo.

Saiba mais

  • ApresentaçãoPresentation

    A Pós-graduação em Psicologia Social e Organizacional visa proporcionar uma formação científica e técnica nesta área específica da Psicologia e oferecer o treino de técnicas de análise e de intervenção em comportamento humano em contextos sociais e organizacionais.

    Esta formação avançada procura abordar temas atuais ao nível do comportamento organizacional e o impacto no individuo, na organização e no ambiente.

  • Condições de IngressoAccess Conditions

    Titulares de um grau superior nacional ou estrangeiro ou detentores de currículo escolar, científico ou experiência profissional, que ateste capacidades para realizar estes estudos.

  • DestinatáriosRecipients

    • Profissionais das áreas das Ciências Sociais e do Comportamento e das Ciências Empresariais;
    • Gestores;
    • Empresários;
    • Chefias;
    • Outros interessados em adquirir competências na área.
  • ObjectivosObjectives

    • Fortalecer competências interpessoais, de comunicação, de liderança e de trabalho em equipa;
    • Promover uma formação avançada prática para o exercício da investigação na área de psicologia social e organizacional;
    • Dotar os estudantes de competências teóricas e práticas que lhes permitam estudar, diagnosticar e intervir em contextos organizacionais no sentido de melhor gerir as pessoas em contexto nacional e internacional;
    • Proporcionar bem-estar, resolver conflitos, desenvolver a auto perceção, a perceção social, a autorregulação emocional, e perceber a formação de relacionamentos, assim como desenvolver a compreensão do comportamento humano, do envelhecimento no trabalho, entre outras.
  • Plano de EstudosStudy Plan

    1º Ano / Tronco comum

    Semester

    ProgramECTS
    Coaching e Mentoring2 ECTS
    Comportamento Sustentável e Responsabilidade Social2 ECTS
    Desenvolvimento de Liderança3 ECTS
    Mentalidade Global na Gestão Internacional de Recursos Humanos3 ECTS
    Pensamento Motivado2 ECTS
    Perspetivas Sobre o Envelhecimento no Trabalho2 ECTS
    Projeto de Intervenção Aplicado3 ECTS
    Psicologia da Diversidade e Interações Sociais3 ECTS
    Psicologia das Relações Humanas3 ECTS
    Psicologia Positiva, Engagement e Bem-estar4 ECTS
    Psicologia Social e Organizacional4 ECTS
  • DocentesTeachers
    • Maria João De Melo Soares Justino Alves
    • Sandrina Encarnação Leal
    • Sandra Cristina Gaspar Nogueira Da Silva Fonseca
    • Paula Cristina Nunes Figueiredo
    • Joana Filipa Francisco Lopes Amado
    • Rosa Isabel Da Costa Vicente Rodrigues
    • Maria Eduarda Nunes Gaspar
    • Carla Sofia Esteves Calado
    • Alexandra Maria Ferreira B. Neves
    • Ana Paula Louro Diogo
  • ObservaçõesObservations

    Descontos

    • 15% da propina para antigos alunos ISLA Gaia
    • 10% para alunos das restantes instituições do Grupo Lusófona e Entidades com protocolo
    • 5% pronto pagamento (acumulável com os descontos anteriores)