Pós-Graduação em Psicologia Social e Organizacional
Telefone
Data Início PrevistaStart date
2026-11-13
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Deliberação A3ES
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Plano 2021-22
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Horas de contacto: 176.00
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Créditos ECTS: 31
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Requisitos de Graduação: 31
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Modo: A distância
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Língua: PT
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Modo: A distância
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Língua: PT
Grau:
(Pós-Graduação)
CalendáriosCalendars
- Candidatura a Pós-Graduação - Não titulares de grau académico
Data de Início Data de Fim 1ª Época 2025-01-02 2026-06-30 - Candidatura a Pós-Graduação - Titulares de grau académico
Data de Início Data de Fim 1ª Época 2025-01-02 2026-06-30 - Candidatura a Pós-Graduação - Titulares de grau académico
Data de Início Data de Fim 1ª Época 2026-01-05 2027-06-30 - Candidatura a Pós-Graduação - Não titulares de grau académico
Data de Início Data de Fim 1ª Época 2026-01-05 2027-06-30
Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2026/2027)
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Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2025/2026)
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Os valores apresentados não dispensam a consulta das Ordens de Serviço em vigor.

Horário
3ª e 5ª feira das 19:00 às 23:00
Duração
176 Horas
PARCEIROS

Bolsas de Estudo PRR
Curso Integrado no Programa Impulso, PRR - Plano de Recuperação e Resiliência, com acesso a Bolsa de Estudo.
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ApresentaçãoPresentation
A Pós-graduação em Psicologia Social e Organizacional visa proporcionar uma formação científica e técnica nesta área específica da Psicologia e oferecer o treino de técnicas de análise e de intervenção em comportamento humano em contextos sociais e organizacionais.
Esta formação avançada procura abordar temas atuais ao nível do comportamento organizacional e o impacto no individuo, na organização e no ambiente.
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Condições de IngressoAccess Conditions
Titulares de um grau superior nacional ou estrangeiro ou detentores de currículo escolar, científico ou experiência profissional, que ateste capacidades para realizar estes estudos.
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DestinatáriosRecipients
- Profissionais das áreas das Ciências Sociais e do Comportamento e das Ciências Empresariais;
- Gestores;
- Empresários;
- Chefias;
- Outros interessados em adquirir competências na área.
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ObjectivosObjectives
- Fortalecer competências interpessoais, de comunicação, de liderança e de trabalho em equipa;
- Promover uma formação avançada prática para o exercício da investigação na área de psicologia social e organizacional;
- Dotar os estudantes de competências teóricas e práticas que lhes permitam estudar, diagnosticar e intervir em contextos organizacionais no sentido de melhor gerir as pessoas em contexto nacional e internacional;
- Proporcionar bem-estar, resolver conflitos, desenvolver a auto perceção, a perceção social, a autorregulação emocional, e perceber a formação de relacionamentos, assim como desenvolver a compreensão do comportamento humano, do envelhecimento no trabalho, entre outras.
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Plano de EstudosStudy Plan
1º Ano / Tronco comum
Semester
Program ECTS Coaching e Mentoring 2 ECTS Comportamento Sustentável e Responsabilidade Social 2 ECTS Desenvolvimento de Liderança 3 ECTS Mentalidade Global na Gestão Internacional de Recursos Humanos 3 ECTS Pensamento Motivado 2 ECTS Perspetivas Sobre o Envelhecimento no Trabalho 2 ECTS Projeto de Intervenção Aplicado 3 ECTS Psicologia da Diversidade e Interações Sociais 3 ECTS Psicologia das Relações Humanas 3 ECTS Psicologia Positiva, Engagement e Bem-estar 4 ECTS Psicologia Social e Organizacional 4 ECTS
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DocentesTeachers
- Maria João De Melo Soares Justino Alves
- Sandrina Encarnação Leal
- Sandra Cristina Gaspar Nogueira Da Silva Fonseca
- Paula Cristina Nunes Figueiredo
- Joana Filipa Francisco Lopes Amado
- Rosa Isabel Da Costa Vicente Rodrigues
- Maria Eduarda Nunes Gaspar
- Carla Sofia Esteves Calado
- Alexandra Maria Ferreira B. Neves
- Ana Paula Louro Diogo
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ObservaçõesObservations
Descontos
- 15% da propina para antigos alunos ISLA Gaia
- 10% para alunos das restantes instituições do Grupo Lusófona e Entidades com protocolo
- 5% pronto pagamento (acumulável com os descontos anteriores)



