ISLA IPGT 15800

Metodologia de Projeto em Recursos Humanos

• ApresentaçãoPresentation

  A uc funciona numa lógica de trabalho de projeto, assumindo-se assim como elo de ligação entre os conhecimentos teóricos e aplicabilidade prática em realidades organizacionais. Tem como principal objetivo proporcionar a construção de novos conhecimentos e o desenvolvimento de novas competências que permitam aos discentes, através da realização de trabalhos na área da investigação, compreender o processo de realização de um Projeto de Aplicação. De uma forma geral, esta unidade curricular visa desenvolver competências a nível da utilização da metodologia de trabalho de projeto, no âmbito da especificidade das temáticas abordadas, centrada fundamentalmente na execução do projeco planeado anteriormente. Visa competências de desenvolvimento e aplicação prática dos conhecimentos teóricos aprendidos ao longo de todas as unidades curriculares que compõem o curso.
• ProgramaProgramme

  Para a definição do projeto aplicado em RH, os discentes são responsáveis pela definição de um plano de trabalho que inclua: identificação da organização na qual vai desenvolver o projeto, caracterização da temática a ser abordada, definição de objetivos e metodologia de trabalho. Pretende-se clarificação do âmbito do projeto e da sua temática específica, especificada num conjunto de tarefas de planeamento e investigação, desde a definição clara da área de intervenção até à revisão bibliográfica das temáticas/questões identificadas. O conteúdo é diverso uma vez que está relacionado com o tema que o discente vai desenvolver. O acompanhamento do trabalho é feito em contexto de sala de aula e em reuniões tutoriais entre o docente e o aluno. Existem momentos de sessões plenárias para trabalhar algum aspeto específico da metodologia de projeto. O trabalho conclui-se com a elaboração de um Relatório Final.
• ObjectivosObjectives

  Elaboração de um projeto individual, no contexto potencial de uma organização, sob a orientação e coordenação do orientador da unidade curricular. Esse projecto incide sobre a análise das necessidades mais prementes da organização em questão, na definição da(s) área(s)-chave da gestão de recursos humanos e na respetiva revisão bibliográfica. Desenvolver competências a nível da utilização da metodologia de trabalho de projeto, no âmbito da especificidade da gestão de recursos humanos, centrada fundamentalmente na conceção e desenvolvimento de um projeto aplicado a um contexto real de trabalho.
• BibliografiaBibliography

  A definir de acordo com as temáticas abordadas por cada discente  
• MetodologiaMethodology

  Utilização de plataformas colaborativas de aprendizagem
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  2
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não