ISLA IPGT 13054
Projeto de Concepção em Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos (ISLA-Gaia)
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ApresentaçãoPresentationA uc funcionará como corolário integrador de toda a formação ministrada aos discentes que frequentam a Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos, assumindo-se assim como elo de ligação entre os conhecimentos por estes adquiridos, a realidade organizacional e as tendências evolutivas do mercado. Tem como principal objetivo proporcionar a construção de novos conhecimentos e o desenvolvimento de novas competências que permitam aos discentes, através da realização de trabalhos na área da investigação, compreender o processo de realização de um Projeto de Aplicação. De uma forma geral, esta unidade curricular visa desenvolver competências a nível da utilização da metodologia de trabalho de projeto, no âmbito da especificidade das temáticas abordadas, centrada fundamentalmente na execução do projeco planeado anteriormente. Visa competências de desenvolvimento e aplicação prática dos conhecimentos teóricos aprendidos ao longo de todas as unidades curriculares que compõem a licenciatura.
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ProgramaProgrammePara a definição do PCRH, os discentes são responsáveis pela definição de um plano de trabalho que inclua: identificação da organização na qual vai desenvolver o projeto, caracterização da temática a ser abordada, definição de objetivos e metodologia de trabalho. Pretende-se clarificação do âmbito do projeto e da sua temática específica, especificada num conjunto de tarefas de planeamento e investigação, desde a definição clara da área de intervenção até à revisão bibliográfica das temáticas/questões identificadas. O conteúdo é diverso uma vez que está relacionado com o tema que o discente vai desenvolver. O acompanhamento do trabalho é feito em reuniões entre o orientador e o aluno. Existem momentos de sessões plenárias para trabalhar algum aspeto específico da metodologia de projeto. A comunicação dá-se através de: contacto pessoal, moodlle, e-mail. O trabalho conclui-se com a elaboração de um Relatório Final.
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ObjectivosObjectivesElaboração de um projeto individual, no contexto de uma organização, sob a orientação e coordenação do orientador da unidade curricular. Esse projecto incide sobre a análise das necessidades mais prementes da organização em questão, na definição da(s) área(s)-chave da gestão de recursos humanos e na respetiva revisão bibliográfica.
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BibliografiaBibliographyRegulamento das Unidades Curriculares de Projecto de Concepção e de Desenvolvimento em Recursos Humanos da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Manual do Projecto de Concepção e Desenvolvimento em Recursos Humanos A definir de acordo com as temáticas abordadas por cada discente.
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MetodologiaMethodologyMetodologia de ensino: Ao longo do Semestre desenvolver-se-ão diferentes atividades com recurso a estratégias diferenciadas, tendo por base um processo de ensino/aprendizagem de cariz construtivista. Daí que se privilegie a metodologia de projeto, com acompanhamento tutorial e experiencias de ação/reflexão/integração. Metodologia de avaliação: A Avaliação do Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos está definida nos artigos 7º, 8º, e 9º do Regulamento de Avaliação da unidade curricular
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LínguaLanguagePortuguês
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TipoTypeSemestral
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ECTS12
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NaturezaNatureObrigatório
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EstágioInternshipNão