Skip to main content

ISLA IPGT 859

Psicologia das Organizações

Gestão de Recursos Humanos (ISLA-Gaia)
  • ApresentaçãoPresentation
    Esta unidade curricular visa facultar uma abordagem de domínios fundamentais da Psicologia Organizacional, com enfoque em áreas de processos fulcrais para as organizações de hoje e facilitar a capacidade de conceber estratégias de investigação e intervenção nas áreas abordadas. Adicionalmente, irá permitir redimensionar a intervenção alargando os campos de ação dos futuros psicólogos nas organizações.
  • ProgramaProgramme
    Introdução: Natureza, âmbito e objetivos da Psicologia Organizacional; 1 - Contributo da Psicologia Organizacional para a Psicologia da Saúde Ocupacional. 2 -  Processos estruturais e estratégicos: 3 - Abordagem histórica das teorias sobre as organizações; 4 - Estruturas organizacionais: 5 - Formulação e dinâmica da estratégia organizacional. 6 - Processos Individuais e Grupais em Contexto Organizacional 7 - Cultura e clima organizacional; 8 - Comunicação e Aprendizagem organizacional; 9 - Inovação, Mudança e desenvolvimento organizacional
  • ObjectivosObjectives
    Conhecer a definição, natureza e objeto de estudo da Psicologia Organizacional; Clarificar o papel da Psicologia Organizacional no contexto do desenvolvimento humano e organizacional; Identificar e caracterizar os principais domínios da Psicologia Organizacional; Identificar e caracterizar os conceitos essenciais da Psicologia Organizacional. Os/as estudantes serão capazes de desenvolver aptidões e competências em termos do campo de ação da Psicologia Organizacional e do papel do psicólogo organizacional, da dinâmica e processos que ocorrem nas organizações.
  • BibliografiaBibliography
    Carvalho Ferreira, J. M., Neves, J.M. & Caetano, A. (Org.) (2001). Manual de Psicossociologia das Organizações. Lisboa: McGrawHill. Cunha, M. P. & Rego, A. (2007). Organizações Positivas. Lisboa: Dom Quixote. Cunha, Miguel Pina e (et al. (2007). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: Ed. RH. Gonçalves, S.P. (Coord.) (2014). Psicossociologia do Trabalho e das Organizações: Princípios e práticas. Lisboa: Lidel. Mintzberg, H. (1995). Estrutura e dinâmica das organizações. Lisboa: D.Quixote.  
  • MetodologiaMethodology
    PBL (Problem Based Learning)
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    6
  • NaturezaNature
    Obrigatório
  • EstágioInternship
    Não