ISLA IPGT 16494

Seminário de Boas Práticas Empresariais

• ApresentaçãoPresentation

  O seminário de boas práticas empresariais pretende fornecer aos estudantes o contacto com abordagens positivas e até inovadores das empresas no âmbito da gestão da segurança e saúde do trabalho, nomeadamente em termos de capacitação e envolvimento dos trabalhadores na melhoria das condições de trabalho, na prevenção de acidentes de trabalho e na resposta a situações de emergência.
• ProgramaProgramme

  1. Gestão da Formação e Competências em Segurança e Saúde no Trabalho 2. Segurança baseada em comportamentos: importância da informação e formação 3. Medidas de Autoproteção e Gestão de Pessoas e Recursos em Situações de Emergência 4. Coordenação de segurança
• ObjectivosObjectives

  A componente de práticas empresariais em segurança e saúde no trabalho visa fornecer aos/às estudantes uma aproximação a contextos reais de implementação, monitorização e avaliação de condições de segurança, por via da apresentação, visita e análise de caso reais de estudo. Serão analisados com maior detalhe as exigências em matéria de gestão da formação e competências em Segurança e Saúde no Trabalho, da participação e envolvimento dos trabalhadores na na construção da cultura de segurança e de preconização de medidas de autoproteção e de gestão de pessoas e recursos em situações de emergência, por forma a que os/as estudantes consiga compreender a abordagem e os procedimentos a considerar nesses domínios.
• BibliografiaBibliography

  Lei n.º 102/2009, 10 de Setembro ¿ Regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho. Diário da República, Série I, N.º 176, p. 6167-6192. Lei n.º 3/2014, 28 de janeiro ¿ Alteração ao Regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho. Diário da República, Série I, N.º 19, p. 554-591. Decreto-Lei nº 220/2008 de 12 de novembro - Regime Jurídico da Segurança Contra Incêndios em Edifícios, na sua última redação que lhe foi conferida pelo Decreto-Lei n.º 224/2015 de 9 de outubro; Decreto-Lei nº 273/2003, de 29 de outubro ¿ ¿Procede à revisão da regulamentação das condições de segurança e de saúde no trabalho em estaleiros temporários ou móveis. Cardim, J. C. (2009). Gestão da formação nas organizações. A formação na prática e na estratégia das organizações. Lidel: Lisboa. Neto, HV et al. (Eds.) (2017), Liderança e Participação em Segurança e Saúde no Trabalho, Porto: Civeri Publishing.  
• MetodologiaMethodology

  A metodologia de ensino passa por apresentação, visita e análise de caso reais de estudo de gestão da formação e competências em Segurança e Saúde no Trabalho, da segurança baseada em comportamentos e de preconização de medidas de autoproteção e gestão de pessoas e recursos em situações de emergência. Ou seja, contempla uma forte componente de métodos pedagógicos ativos e demonstrativos. Ficam aprovados à unidade curricular os estudantes com classificação final, obtida através da avaliação contínua, igual ou superior a 10 valores. A avaliação contínua considera os seguintes parâmetros: Assiduidade e participação (15%); e relatório de análise de caso reais de estudo nas áreas mencionadas (85%).
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  5
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não
• AvaliaçãoEvaluation

  Para avaliar os conhecimentos adquiridos serão utilizados os seguintes elementos para a avaliação
  distribuída:

  Descrição	Data limite	Ponderação
  Relatório técnico	a agendar	85%
  Participaçã e assiduidade	durante aulas	15%

   

  Os estudantes que não obtiverem aprovação na avaliação distribuída, poderão realizar exame escrito nas épocas complementares de avaliação previstas no regimento do ISLA.