ISLA IPGT 15802

Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de RH

• ApresentaçãoPresentation

  Dar a conhecer o contexto dos Sistemas de Informação de Gestão enquanto ferramenta no domínio da gestão das organizações. Promover de uma atitude ativa para o desenvolvimento e implementação dos sistemas de informação de gestão das organizações com ênfase na área dos Recursos Humanos. Dar a conhecer um sistema de informação que potencia a gestão administrativa de recursos humanos, os processos de recrutamento, avaliação e formação profissional.
• ProgramaProgramme

  1. Gestão e Tecnologias de Informação e comunicação 1.1. Conceito de Informação, sistemas e tecnologias de informação; 1.2. Caracterização das principais ferramentas usadas na gestão de pessoas na organizações   2. Módulo Salários TocOnlie 2.1. Análise às tabelas de suporte 2.2. Cadastro do funcionário 2.3. Registos e processamento de vencimentos 2.4. Procedimentos declarativos   3. Software de Gestão de Recursos Humanos PHC Advanced (CS - Client/Server) 3.1.Introdução ao sistema PHC Advanced e diferentes aplicativos disponíveis 3.2. O módulo do Pessoal - parametrização, análise das tabelas principais, simulação das principais aplicações. 3.3. O módulo dos recursos humanos - parametrização e simulação. 3.4. O módulo da formação - parametrização e integração com o pessoal e recursos humanos. 3.5. A extração de informação do sistema (construção de análises do utilizador)
• ObjectivosObjectives

  Espera-se dos estudantes: conhecimento dos principais conceitos da gestão da informação e dos principais tipos de sistemas de informação usados pelas organizações para a gestão administrativa de RH; desenvolvimento e integração de algumas das competências conceptuais e técnicas da gestão de RH, integrando-as numa plataforma através da parametrização de raiz de um sistema de organização em ambiente de simulação empresarial.
• BibliografiaBibliography

  Manual PHC Advanced. Manual Salários TocOnline JAMES O'BRIEN e GEORGE MARACAS. Management Information Systems. 2006, McGraw-Hill STEVEN R. GORDON e JUDITH R. GORDON. Information Systems. A Management Approach., 1996, Dryden Press.  
• MetodologiaMethodology

  Utilização de laboratórios e simulações para a replicação dos procedimentos e operações associadas à gestão administrativa de recursos humanos.
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  2
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não