ISLA IPGT 24796

Creating small management systems

• ApresentaçãoPresentation

  N/a
• ProgramaProgramme

  N/A
• ObjectivosObjectives

  O presente programa tem como grande objectivo gerar conhecimentos fundamentais na área dos sistemas de gestão das organizações, dando especial atenção à gestão de riscos nas organizações, actualmente, modelo central das normas de gestão ISO. A unidade é direccionada para alunos formados em áreas técnicas, mas com necessidades de conhecimentos complementares na área da gestão, por responsabilidades profissionais, ou áreas complementares, decorrentes das suas funções. Com esta formação os formandos deverão ganhar conhecimentos que lhes permitam gerir, acompanhar, ou desempenhar funções nna implementação e manutenção de um sistema de gestão, com base na gestão de riscos.
• BibliografiaBibliography

  ISO. (2008). ISO 31000: ERM– principles and guidelines on implementation (versão electronica). ISO. Genebra.   COSO. (2017). Integrating Enterprise Risk management with strategy. COSO. USA.   Wu, D., Olson, D. & Dolgui, A. (2015). Decision making in enterprise risk management: a review and introduction to special (versão eletrónica). The international Joruianl of management science. 57: 1–4. Arnold, V., Benford, T., Canada, J. & Sutton, S. (2015). Leveraging integrated information systems to enhance strategic flexibility and performance: the enabling role of enterprise risk management (versão eletrónica). International Journal of Accounting Information Systems. 19: 1–16. COSO. (2004). ERM– Integrated Framework: Application Techniques. COSO. USA.  DeLoach, J. & Thompson, J. (2011). Performance/risk integration management model (versão eletrónica). Protiviti. USA.  Farrell, M. & Gallagher, R. (2014). The valuation implications of ERMmaturity. The Journal of Risk and Insurance, 9999: 1–34. 
• MetodologiaMethodology

  N/A
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Anual
• ECTS

  2
• NaturezaNature

  Mandatory
• EstágioInternship

  Não
• AvaliaçãoEvaluation

  Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.

  Exemplo:

  Descrição	Data limite	Ponderação
  Trabalho final	N/a	60%
  Participação/trabalho	N/a	30%
  Assiduidade	N/a	10%

   

  Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...