O ISLA Gaia é uma instituição dedicada à criação, transmissão, crítica e difusão de cultura, arte, ciência e tecnologia, que tem como objetivos o ensino, a investigação e a prestação de serviços nestes vários domínios, numa perspetiva interdisciplinar, em ordem ao desenvolvimento dos países e povos lusófonos.
São fins específicos do ISLA Gaia:
a) O ensino superior politécnico, em todos os graus legalmente admissíveis;
b) A formação humana, cultural, artística, científica, técnica e tecnológica;
c) A realização da investigação fundamental e aplicada;
d) A participação ativa no sistema nacional de ensino;
e) A prestação de serviços à comunidade, numa perspetiva de valorização recíproca, racionalização e aproveitamento máximo de todos os recursos contribuição, no seu âmbito de atividade, para o desenvolvimento do País, a cooperação internacional e a aproximação entre os povos, com especial relevo para os povos lusófonos e os povos europeus.
O ISLA Gaia assumiu um compromisso institucional com a qualidade e a garantia da qualidade como vetores fundamentais do seu desenvolvimento.
O compromisso encontra-se consagrado nos próprios estatutos da Instituição, que estabelecem, no seu art. 16 alínea f), que cabe ao Administrador “Estabelecer, em colaboração com os demais órgãos, os mecanismos de autoavaliação regular do desempenho do ISLA Gaia, tendo em vista o sistema nacional de acreditação e avaliação”.
O ISLA Gaia estabelece como princípios de base as orientações internacionais em matérias de Garantia da Qualidade das Instituições, nomeadamente:
Foco nos Intervenientes
O ISLA Gaia, como instituição de ensino superior com uma missão de especial relevância na sociedade, depende dos seus estudantes, docentes, funcionários, empresas, comunidade envolvente entre outros e, consequentemente, deverá desenvolver esforços na compreensão das suas necessidades, atuais e futuras, procurando satisfazer os seus requisitos e exceder as suas expectativas.
Liderança
Os líderes estabelecem a finalidade e a orientação da Instituição. Neste sentido, é importante que criem e mantenham o ambiente interno que permita o pleno envolvimento das pessoas de modo a possibilitar que se atinjam os objetivos da organização.
Envolvimento das pessoas
As pessoas, em todos os níveis, são a essência da Instituição e o seu pleno envolvimento permite que as suas aptidões sejam utilizadas em benefício da instituição.
Abordagem por Processos
Um resultado desejado é atingido de forma mais eficiente quando as atividades e os recursos associados são geridos como um processo.
Abordagem da gestão como um sistema
Identificar, compreender e gerir processos inter-relacionados como um sistema, contribui para que o ISLA Gaia atinja os seus objetivos com eficácia e eficiência.
Melhoria contínua
O ISLA Gaia assume como objetivo permanente a melhoria contínua do desempenho global das atividades da instituição.
Abordagem à tomada de decisões baseada em factos
As decisões eficazes são baseadas na análise de dados e de informações concretas e objetivas, que permitam uma fundamentação das decisões tomadas pela Instituição, no contexto de uma cultura de tomada de decisão analítica.
Relação mutuamente benéfica com a comunidade interna e externa
O ISLA Gaia reconhece que a Instituição e a comunidade devem ser interdependentes, criando uma relação de benefício mútuo que potencia a aptidão de ambas as partes para criar valor junto da sociedade.
