Candidaturas

Curso acreditado pela agência de avaliação e acreditação do ensino superior (A3ES)

ESG

Dados e Estatísticas do Curso

Diretor

Carlos Miguel Fernandes de Oliveira

Subcoordenadora

Maria Elisete dos Reis Martins Ferreira 

Apresentação

O Curso de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo proporcionar aos Mestres em Gestão de Recursos Humanos:

  • A capacidade de compreensão dos desenvolvimentos teóricos e análise crítica das questões de gestão de recursos humanos nos contextos organizacionais em que ocorrem, e que constitui uma base de desenvolvimento e ou aplicações originais neste domínio;
  • A capacidade de compreensão e resolução de problemas de gestão de recursos humanos, em hipóteses novas e não familiares, e contribuindo para que, enquanto gestores de recursos humanos, se tornem agentes de mudança e de reforço do desempenho e do bem-estar organizacional;
  • A capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre como responsabilidades éticas e sociais que resultem ou condicionem essas soluções e esses juízes;
  • A capacidade de comunicar como suas ferramentas, e os conhecimentos e raciocínios subjacentes, de uma forma clara e sem ambiguidades;
  • O desenvolvimento de competências de auto-aprendizagem ao longo da vida.

Competências

  • Analisar e interpretar o comportamento individual ou grupais em contexto de trabalho e avaliar como suas contribuições para os padrões da organização e para a organização;
  • Identificar e interpretar os fatores ambientais e da envolvente, e avaliar o seu impacto na gestão de recursos humanos na organização;
  • Comparar, discutir, e criticar como diferentes perspectivas e modelos de gestão de recursos humanos;
  • Aplicar os instrumentos e técnicas de gestão de recursos humanos;
  • Definir, justificar e implementar medidas de política de gestão de recursos humanos;
  • Avaliar a eficácia de políticas e práticas de gestão de recursos humanos;
  • Integrar as práticas de gestão de recursos humanos em coerência com a estratégia da organização; Aplicar os instrumentos de desenvolvimento organizacional e de facilitação dos processos de mudança;
  • Propor e desenvolver autonomamente, estudos e pesquisas sobre temáticas de gestão de recursos humanos;
  • Definir um tema de estudo, desenvolver uma estratégia de metodologia de acordo com os dados, planear e executar o estudo, e apresentar publicamente os seus resultados.

Destinatários

  • Titulares de grau de licenciado ou equivalente legal;
  • Titulares de um grau académico estrangeiro conferido na sequência de um 1º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse processo;
  • Titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo órgão estatutariamente competente;
  • Detentores de currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido pelo órgão estatutariamente competente do ISLA, como atestando capacidade para realizar este ciclo de estudos.

Funcionamento

Disponível no ISLA de Santarém, Leiria e Gaia.

Vagas

40 vagas

Regime de funcionamento

  • Pós-laboral (4ª feira, 6ª feira e sábado de manhã)

Plano de Estudos

1º ano
Unidades CurricularesHorasECTS
Métodos Estatísticos 72 7
Gestão da Mudança 60 7
Seminário de Gestão Estratégica de Recursos Humanos I 60 9
Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos 51 7
Ética e Responsabilidade Social 36 5
Metodologias de Investigação 48 7
Temas de Gestão e de Inovação Organizacional 48 9
Seminário de Gestão Estratégica de Recursos Humanos II 66 9
Total   60
2º Ano
Unidades CurricularesHorasECTS
Dissertação 130 60
Total   60

Emolumentos e Propinas

  • Candidatura:  135,00 € (Isento para Estudantes ISLA / COFAC)
  • Candidatura para estudantes estrangeiros: 305,00 €  (estudantes oriundos de países não membros da União Europeia e sem residência em Portugal há mais de 2 anos de forma ininterrupta, em 31 de agosto do ano em que pretendem ingressar no ensino superior).
  • Matricula: 175,00 €
  • Inscrição: Isenção
  • Seguro: 45,00 €
  • Propina: 207,00 € x 11 meses - 1º ano | 165,00€ x 11 meses - 2º ano

Esta informação não dispensa a consulta dos emolumentos e propinas constantes das respectivas Ordens de Serviço.

A frequência neste curso, poderá ser financiada pela bolsa de estudo da DGES. Consulte a nossa pagina da Ação Social.

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Informações

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